1. admin@banglarmuktokontho.com : admin :
রিসেট বাটন’-এর সমালোচনায় ম্যাজিস্ট্রেট উর্মি সাময়িক বরখাস্ত ? - বাংলার মুক্ত কন্ঠ
শুক্রবার, ২৩ মে ২০২৫, ০৪:৫১ অপরাহ্ন
শিরোনাম:
ঠাকুরগাঁওয়ে কবরের পাশে থেকে গৃহবধূর মরদেহ উদ্ধার, গ্রেফতার — ৩ জন । ঠাকুরগাঁওয়ে আ:লীগ অফিস দখল, ভূল সিদ্ধান্ত ছিলো– সংবাদ সম্মেলনে –রায়হান অপু ,, তারুণ্যের সমাবেশ সফল করতে বিএনপি নেতা হামিদ দিনাজপুরে উঠতে শুরু করেছে বোরো ধান। শুরুতেই ধানের বাজার নিয়ন্ত্রনে ব্যবসায়ীরা। ইএলজিডি সড়ক পাকা (আর সি সি) ঢালায় পরিদর্শন ও উদ্বোধন সিএমপির চান্দগাঁও থানার বিশেষ অভিযানে আটক-০৮ চট্টগ্রামে সাংবাদিকদের উপর হামলার পর উল্টো ২৭ সাংবাদিকের নামে মামলা : সাংবাদিক সংগঠনগুলোর নিন্দা ও প্রতিবাদ ঠাকুরগাঁওয়ে রানীশংকৈলের সীমান্তে বিএসএফের হাতে বাংলাদেশি আটক । ঠাকুরগাঁওয়ে আওয়ামী লীগ অফিস দখলে নিল জুলাই যোদ্ধারা ! ঠাকুরগাঁওয়ে শিল্প পণ্য বাণিজ্য মেলা উদ্বোধন !

রিসেট বাটন’-এর সমালোচনায় ম্যাজিস্ট্রেট উর্মি সাময়িক বরখাস্ত ?

রিপোর্টঃ- সাগর হাছান, রাজশাহী জেলা প্রতিনিধিঃ
  • Update Time : মঙ্গলবার, ৮ অক্টোবর, ২০২৪
  • ১৭৬ Time View

রিসেট বাটন’-এর সমালোচনায় ম্যাজিস্ট্রেট উর্মি সাময়িক বরখাস্ত ?

 

রিপোর্টঃ- সাগর হাছান, রাজশাহী জেলা প্রতিনিধিঃ

ড. ইউনূসের ‘রিসেট বাটন’-এর সমালোচনা করে ফেসবুকে পোস্ট দেয়ার কারণে লালমনিরহাট জেলা প্রশাসকের কার্যালয়ের সহকারী কমিশনার (নির্বাহী ম্যাজিস্ট্রেট) তাপসী তাবাসসুম ঊর্মিকে প্রথমে ওএসডি এবং পরে সাময়িক বরখাস্ত করা হয়েছে ।

প্রধান উপদেষ্টার প্রেস উইংয়ের বিবৃতিতে বলা হয়, ওএসডি হওয়া কর্মকর্তা তাপসী তাবাসসুম উর্মিকে বরখাস্ত করা হয়েছে এবং তার বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেয়া হচ্ছে।

সাহসী অবস্থানের কারণে দেশজুড়ে প্রশংসিত উর্মির বিরুদ্ধে ইউনূস সরকার কি শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেয়ার এখতিয়ার রাখে, যেখানে এই সরকারটিই সাংবিধানিক
ভাবে পুরোপুরি অবৈধ।

অবৈধ কোনো সরকারের প্রতি আনুগত্য প্রদর্শনের দায় কি রাষ্ট্রের একজন সরকারি কর্মকর্তার রয়েছে? একদমই না, বরং ম্যাজিস্ট্রেট উর্মি যে কাজটি করেছেন, অবৈধ সরকারের বিরুদ্ধে একজন সরকারি কর্মকর্তার সেটাই প্রকৃত দায়িত্ব।

উর্মি সরকারি চাকরিবিধি লঙ্ঘন করেছেন বলে কেউ কেউ দাবি করছেন। আসুন দেখি ‘সরকারি কর্মচারী আইন ২০১৮’ তে কী বলা হয়েছে।

এই আইনের ‘আচরণ ও শৃঙ্খলা’ শিরোনামের ৩০ ধারায় বলা হয়েছে, এই আইনের বিধানাবলির সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া সাপেক্ষে সরকারি কর্মচারীর আইন এবং শৃঙ্খলা সংশ্লিষ্ট বিষয় ও শর্তাদি এতৎসংশ্লিষ্ট বিধি এবং সরকার কর্তৃক সময় সময় জারিকৃত আদেশ দ্বারা নির্ধারিত হবে।

অন্যদিকে আইনটিতে দণ্ডের বিধান থাকা ৩২ ধারায় বলা হয়েছে, নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ, বিভাগীয় কার্যধারায় দোষী সাব্যস্ত কোনো কর্মচারীকে এতৎসংক্রান্ত বিধির বিধানসাপেক্ষে নিম্নবর্ণিত এক বা একাধিক লঘু বা গুরুদণ্ড দিতে পারবে।

Please Share This Post in Your Social Media

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

More News Of This Category
© All rights reserved © 2024 বাংলার মুক্ত কন্ঠ
সাইট নির্মাণ করেছেন ক্লাউড ভাই